Warehouse Associate

Functions:

• Contribute to order fulfillment, product packaging and documentation preparation when required, in accordance with written work instructions.
• Use cranes, forklifts and other handling equipment.
• Load and unload trucks and check the accuracy of loads.
• Collect material at various workstations and store it.
• Properly complete or remove identification tags in accordance with written work instructions.
• Perform general cleaning tasks.
• Assist machine operators in various functions.
• Make and repair pallets.
• Undo and dispose of pallets that are damaged or unfit for use.
• Maintain in good condition the measuring instruments in use.
• Properly use the scale and record the measurements taken at the inspection.
• Participate in activities related to lean production or quality.

The foregoing elements are provided as general performance requirements for the position being filled. This section should not be construed as an exhaustive list of duties, responsibilities and job requirements.

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Fonctions :

• Contribuer à l’exécution des commandes, à l’emballage des produits et à la préparation de la documentation lorsque nécessaire, conformément aux instructions de travail écrites.
• Utiliser des ponts roulants, des chariots élévateurs à fourche et autre équipement de manutention.
• Charger et décharger des camions et vérifier l’exactitude des chargements.
• Récupérer du matériel aux divers postes de travail et le ranger.
• Remplir adéquatement ou supprimer des étiquettes d’identification conformément aux instructions de travail écrites.
• Effectuer des tâches de nettoyage générales.
• Aider les opérateurs de machine dans diverses fonctions.
• Fabriquer et réparer des palettes.
• Défaire et éliminer les palettes endommagées ou impropres à l’usage.
• Maintenir en bon état les instruments de mesure en service.
• Utiliser adéquatement la balance et consigner les mesures prélevées à l’inspection.
• Participer à des activités liées à la production allégée (lean) ou à la qualité.

Les éléments précédents sont fournis à titre d’exigences générales de rendement pour le poste à combler. Cette section ne doit pas être interprétée comme une liste exhaustive des tâches, des responsabilités et des exigences liées au poste.

Minimum Requirements:

Reading and Writing Skills; ability to lift a 70-lb (32-kg) mass over a distance of 100 feet (30.5 m); basic math skills.

Preferred Requirements:

High school diploma or equivalent general education; warehouse work experience; experience using manual measuring instruments; computer knowledge.

Required skills:

• Professional Knowledge - demonstrates a good understanding of professional skills and knowledge; is able to learn and acquire new skills; requires little supervision understands his role in the organization; uses resources efficiently.
• Quality - performs daily tasks with precision and rigor; focuses on excellence take advantage of feedback obtained to improve performance; monitor his own work to ensure quality.
• Quantity - meets performance standards and meets established productivity goals; complete his work in a timely manner; strives to improve productivity.
• Teamwork - balances individual and team responsibilities; Demonstrates objectivity and openness to the opinions of others is able to give and receive feedback; puts the success of the team ahead of their personal interests; contributes to creating a positive team spirit. • Problem solving - identifies problems and resolves them at an early stage; collects information and analyzes it intelligently; propose alternatives; works effectively in group problem solving situations.
• Health and Safety - use equipment and materials properly; report any dangerous situation to the persons concerned.
• Attendance - plans leave in advance; starts work at the scheduled time; meet the prescribed limits for absences; take care to delegate your responsibilities during your absence; attend meetings and appointments at the scheduled time.

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Exigences minimales :

Aptitudes en lecture et en écriture; capacité de soulever une masse de 70 lb (32 kg) sur une distance de 100 pieds (30,5 m); compétences de base en mathématiques.

Atouts :

Diplôme d’études secondaires ou formation générale équivalente; expérience de travail en entrepôt; expérience d’utilisation d’instruments de mesure manuels; connaissances en informatique.

Compétences requises :

• Connaissances professionnelles – démontre une bonne compréhension des compétences et des connaissances professionnelles; est apte à apprendre et à acquérir de nouvelles compétences; nécessite peu de supervision; comprend son rôle dans l’organisation; utilise les ressources efficacement.
• Qualité – s’acquitte de ses tâches quotidiennes avec précision et rigueur; met l’accent sur l’excellence; profite de la rétroaction obtenue pour améliorer son rendement; surveille son propre travail pour en assurer la qualité.
• Quantité – respecte les normes de rendement et atteint les objectifs de productivité fixés; termine son travail en temps opportun; s’efforce d’améliorer sa productivité.
• Travail d’équipe – établit un équilibre entre les responsabilités individuelles et d’équipe; fait preuve d’objectivité et d’ouverture face à l’opinion des autres; est capable de donner et de recevoir une rétroaction; fait passer le succès de l’équipe avant ses intérêts personnels; contribue à la création d’un esprit d’équipe positif.
• Santé et sécurité – utilise adéquatement l’équipement et le matériel; signale toute situation dangereuse aux personnes concernées.
• Assiduité – planifie ses congés à l’avance; commence son travail à l’heure prévue; respecte les limites prescrites quant aux absences; prends soin de déléguer ses responsabilités pendant son absence; se présente aux réunions et aux rendez-vous à l’heure prévue.